В России работодателям рекомендовали перевести максимальное число сотрудников на дистанционный режим работы. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты РФ.
«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», — сказано в сообщении.
Число сотрудников, которых можно перевести на «дистант», определяется самим работодателем. При этом в Министерстве подчеркивают, что «перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач». Все вопросы организации дистанционной работы регулируются Трудовым кодексом России.
