В рубцовской городской больнице №2 идет работа над привлечением новых врачебных кадров

На протяжении многих лет кадровая политика, которую проводит Министерство здравоохранения Алтайского края и подведомственные ему медицинские учреждения, ставит перед собой цель увеличить численность медицинского персонала. Это понимают в рубцовской городской больнице №2 и ведут постоянную работу по привлечению новых врачебных кадров.

Так, в 2022 году штат учреждения пополнился как молодыми, так и более опытными специалистами. Среди них врач-эндоскопист Сергей Лебедев. В 1993 году он окончил Алтайский государственный медицинский университет по специальности – лечебное дело. После ВУЗа прошел обучение в интернатуре по специальности «хирургия», а в 2006 году прошел переподготовку по специальности эндоскопия. В ГБ №2 работает с мая 2022 года.

Также в прошлом году в учреждение пришли три молодых врача-терапевта. Это Алексей Белобородов, окончивший в 2021 году АГМУ по специальности – лечебное дело. В настоящее время он заканчивает обучение в ординатуре по специальности «терапия» в Сибирском государственном медицинском университете (г. Томск).  Еще один врач-терапевт, Илья Грищенко, пришел в прошлом году в городскую больницу №2 сразу после выпуска из Алтайского государственного медицинского университета. Молодой участковый терапевт Лилия Федорова работает в ГБ №2 с сентября 2022 года, куда пришла после успешного окончания Сибирского государственного медицинского университета.

В прошлом году штат больницы пополнился молодым специалистом отделения анестезиологии и реанимации. Это Антон Дмитриев, выпускник АГМУ, закончивший ординатуру по специальности «анестезиология-реаниматология».

Несмотря на то, что работа врача порой бывает очень трудна из-за большой нагрузки и ответственности, эта профессия — призвание и такие люди просто необходимы обществу. Врачи используют свои знания и опыт, чтобы помочь всем нам жить счастливой и здоровой жизнью. В городской больнице №2 сегодня работает 103 врача и 296 специалистов среднего медицинского звена, но несмотря на это работа по поиску и привлечению новых кадров будет продолжаться, потому что здоровье и жизнь человека – один из самых важных приоритетов государства.