В Рубцовске перед судом предстал индивидуальный предприниматель. Мужчина обвинялся в необоснованном увольнении женщины по мотивам ее беременности (статья 145 УК РФ).
Потерпевшая работала кассиром в одном из городских магазинов, пишет сайт СКР РФ по Алтайскому краю. Женщина забеременела, о чем уведомила своего работодателя. Она предоставила ему медицинское заключение о беременности и необходимости облегченных условий труда. Но, не желая производить установленные законом выплаты, начальник уволил подчиненную.
В ходе следствия бизнесмен признал свою вину и полностью компенсировал причиненный потерпевшей ущерб. Мужчина не возражал и против грозившего ему штрафа (статья 25.1 УПК РФ).
Приняв во внимание доводы следствия, суд назначил предпринимателю штраф в размере 7 000 рублей.
