В России идет частичная мобилизация, объявленная президентом Владимиром Путиным 21 сентября. За это время руководство страны приняло множество законов и постановлений, которые гарантируют мобилизованным различную финансовую и социальную поддержку. О льготах, правах и выплатах для призванных на военную службу пишет «Парламентская газета».
Сохранение рабочего места
За мобилизованным сохраняется его рабочее место на весь срок службы. Это касается всех видов трудовых отношений, даже если мобилизованный сотрудник находится на испытательном сроке или попал под сокращение, но пока продолжает работать.
Кроме того, работодатель обязан немедленно выплатить мобилизованному сотруднику все, что ему причитается: зарплату за отработанные дни, даже если до дня получки еще далеко, командировочные, премиальные за работу в выходные и праздничные дни и так далее.
Время на реабилитацию и внеочередной отпуск
После того как военная служба закончится, мобилизованный сотрудник не обязан сразу же возвращаться на работу. По закону он может взять еще три месяца, чтобы пройти реабилитацию, навестить родственников или просто прийти в себя. Рабочее место будет сохраняться за ним все это время, информировать работодателя о дополнительном отдыхе не нужно.
Кроме того, вернувшись на работу, ранее мобилизованные граждане могут взять отпуск уже через полгода, а не через год.
Возврат денег за авиа- и железнодорожные билеты
Мобилизация попадает в категорию вынужденных отказов от ранее запланированных поездок. Поэтому люди, получившие повестки из военкомата, могут вернуть деньги за приобретенные билеты. Для этого нужно обратиться к перевозчику (РЖД или к авиакомпании), предоставить удостоверение личности и копию повестки. Если сам человек этого сделать уже не успевает, за компенсацией могут обратиться его родственники, для этого нужно оформить на них письменную доверенность.
Кроме того, на компенсацию денег за билеты могут рассчитывать и третьи лица, если у них с мобилизованным была запланирована совместная поездка. Но тогда билеты должны быть оформлены на один и тот же рейс или включены в одно бронирование.
Свадьба вне очереди
Согласно статье 11 Семейного кодекса РФ, брак можно заключить уже в день подачи заявления, если на это есть особые причины. Мобилизация также попадает в их список, поэтому жених, которому скоро отправляться в армию, может жениться на своей избраннице одним днем. Для женщин, подпадающих под мобилизацию, действует то же правило.
Для заключения быстрого брака нужно вместе с заявлением предоставить в выбранный ЗАГС повестку из военкомата или извещение.
Освобождение от пеней
Людей, призванных по мобилизации, а также членов их семей освободят от уплаты пеней за просрочку коммунальных платежей и за капитальный ремонт. Освобождение будет действовать весь срок, пока мобилизованный находится на службе.
Кредитные каникулы
Если мобилизованному трудно платить по кредитам, он может попросить банк либо пересчитать платежи, либо совсем их приостановить. Это касается всех кредитов и займов. Единственное ограничение в том, что кредит должен быть оформлен до начала участия заемщика в СВО или до дня мобилизации.
Чтобы получить кредитные каникулы, нужно подать обращение в ту организацию, где был взят кредит, предоставить кредитный договор и основания для реструктуризации долга — копию повестки из военкомата, извещение или любой другой подходящий документ.
Если военнослужащий погибнет или получит инвалидность I группы, его долги спишут полностью. И не только с него, но и с членов его семьи.
Денежное довольствие
Все мобилизованные автоматически приравниваются к контрактникам. Это касается и денежного довольствия, и социальных гарантий.
Денежное довольствие состоит из двух окладов: по воинскому званию и воинской должности. Плюс дополнительные выплаты, которые могут зависеть от квалификационной категории мобилизованного, выслуги лет, особых условий службы и других факторов. Кроме того, если человек будет принимать непосредственное участие в боевых действиях, ему будут полагаться и так называемые боевые.
Довольствие начинается в среднем от 195 тысяч рублей в месяц.
Права и льготы
Мобилизованные имеют право:
— на бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку, а также бесплатный проезд на выбранное место жительства после увольнения с военной службы;
— если человек служит на Урале, Дальнем Востоке, в Сибири, на Крайнем Севере или в приравненных к ним районах, ему также один раз в год предоставляется право бесплатно доехать до места проведения отпуска и обратно. При этом можно взять с собой одного члена семьи — военнослужащий приобретает билеты за свой счет, а после возвращения из отпуска их стоимость компенсирует Министерство обороны;
— на бесплатное продовольственное и вещевое обеспечение;
— бесплатное обследование, лечение, реабилитацию и ежегодную диспансеризацию в военно-медицинских учреждениях;
— бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).
Также участники СВО будут наделены всеми привилегиями, которые полагаются ветеранам боевых действий. Ни сроки пребывания мобилизованного на службе, ни специфика задач, которые он выполнял, никак не повлияют на получение статуса, он присваивается автоматически, просто по факту нахождения в зоне специальной военной операции.
В список ветеранских льгот и соцгарантий входят:
— компенсация в 50 процентов на оплату ЖКУ и капремонта, а также найма жилого помещения. Этот вид соцподдержки распространяется не только на самих ветеранов, но и на проживающих совместно с ними членов их семей;
— освобождение от уплаты налога на имущество. Льгота предоставляется на один объект каждого вида: дом, квартиру, гараж и так далее;
— освобождение от уплаты земельного налога, если площадь участка, находящегося в собственности у мобилизованного гражданина, превышает шесть соток;
— скидка на транспортный налог;
— внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий;
— первоочередное право на приобретение садовых и дачных участков;
— использование ежегодного отпуска в любое удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
— дополнительный отпуск в размере 15 календарных дней.
С полным списком льгот для мобилизованных и их семей можно ознакомиться в материале «Парламентской газеты».
