
Губернатор Алтайского края Виктор Томенко посетил крупнейший хлебокомбинат «Алтайские закрома», который в настоящее время проходит масштабную модернизацию. Руководитель предприятия, Александр Терновой, предложил возродить совет директоров края и активизировать работу по профориентации среди студентов и школьников.
На сегодняшний день, хлебокомбинат «Алтайские закрома» является одним из крупнейших предприятий в Алтайском крае и ведет модернизацию, в рамках которой запланировано вложение более миллиарда рублей. Важно отметить, что используемое на предприятии инновационное оборудование производится в России, а также включает в себя продукцию алтайских производителей.
— Сегодня мы посмотрели тот проект, который реализуется, он, конечно, самое приятное впечатление производит. Это значит, у нас все будет – и по приемлемым ценам. Для людей это важно – хлеб чтобы был доступный, — рассказал губернатор.

Виктор Томенко подчеркнул, что жители края имеют все основания гордиться алтайской пищевой промышленностью.
— Мы можем продолжать гордиться нашим пищепромом. Мы кормим и Сибирь, и всю Россию и будем продолжать это делать, — заверил присутствующих глава региона.
В ходе визита губернатор также отметил необходимость общения с руководителями предприятий в целях подготовки высококвалифицированных кадров в крае.
В свою очередь, один из руководителей хлебокомбината «Алтайские закрома» Александр Терновой, предложил губернатору возродить совет директоров края, чтобы обеспечить более активное взаимодействие с руководством региона и образовательными учреждениями, которые занимаются подготовкой специалистов. Он отметил, что такой подход сможет создать синергетический эффект, позволяя властям, ректорам институтов, школьным директорам и производственникам обмениваться опытом и знаниями.
Инициативу посещения предприятия для профориентации поддержал губернатор.
— Люди нужны на производстве, но нужной квалификации не найти. Поэтому вся система профессионального образования должна работать – готовить таких людей. И что-то на месте уже шлифовать – готовность, знания – должны быть готовы на предприятии, — подчеркнул Виктор Томенко.



