График отпусков на 2025 год работодатель обязан утвердить до 17 декабря, пишет «Парламентская газета» со ссылкой на Роструд. Если этого не сделать, инспекция по труду может оштрафовать как саму компанию, так и должностных лиц. Максимальное наказание за повторное нарушение может составить от 50 до 70 тысяч рублей.
Продолжительность отпуска зависит от рода занятий и заслуг, но минимум – 28 календарных дней.
Есть и удлиненные отпуска. Так, 31 день предоставляется несовершеннолетним; 30 – инвалидам, прокурорам и работникам Следственного комитета, государственным гражданским служащим; от 30 до 45 – военнослужащим и росгвардейцам; 42 и 56 – педагогическим работникам с учетом вида учреждения и должности; от 30 до 40 – сотрудникам профессиональных аварийно-спасательных служб, формирований; 49 и 56 — работающим с химическим оружием в зависимости от степени опасности.
В рабочих днях отпуск оформляют: 48 – докторам наук в госучреждениях, 36 – кандидатам; 30 – судьям; 36 – медикам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных.
Есть льготники с правом на дополнительный отпуск плюсом к основному.
Отпускных будет больше, если отдыхать в месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2025 году самыми прибыльными будут июль и октябрь, чуть меньше – апрель, сентябрь и декабрь.
