Из студентов – в специалисты

443

На одном из крупнейших промышленных предприятий города, Рубцовском филиале АО «Алтайвагон», трудятся около 2000 молодых сотрудников – инженеров, служащих, рабочих. Многие из них – выпускники РИИ, АлтГУ и других вузов. Вчерашние студенты теперь занимают руководящие должности и вместе строят будущее нашего города и страны.

Так, в Ремонтно-инструментальном цехе предприятия работает Сергей Ульянов. В свои тридцать один он уже занимает должность заместителя начальника цеха. А ведь когда-то, в 2004-ом, Сережа вместе с другими абитуриентами подал документы на поступление в РИИ по специальности «Технологии машиностроения». Рубцовск – город машиностроителей, многие предприятия ориентированы на эту отрасль. Такой факт помог будущему студенту в выборе профессии.

– Учился по-разному, потому что приходилось совмещать учебу на очном с работой. В свободное от пар время трудился в службе безопасности на РРЗ. Параллельно интересовался ремонтом тракторов и поставкой запчастей на охраняемом предприятии. На старших курсах во время прохождения практики побывал на АТЗ и РПКТИ. Но работать всегда мечтал в Рубцовском филиале «Алтайвагона»,считаю это предприятие передовым и перспективным.

В 2011 году Сергею Ульянову удалось устроиться на заветное предприятие по той специальности, которая записана в дипломе – «инженер-технолог». Молодому человеку, наконец, посчастливилось применить полученные в вузе знания на практике. За время работы на предприятии Сергей подал более 10 рационализаторских предложений, активно занимался техническим обучением рабочих, был наставником для новичков. Успехам на рабочем месте помогли и навыки студенческой жизни: коммуникабельность, уважение к старшим, уверенность в том, что у каждой задачи есть решение – а значит, из любой ситуации найдётся верный выход.

– Одной из сложностей в первое время для меня был темп работы. Наш завод идёт в ногу со временем, а значит,  работникам нужно уметь быстро перестраиваться, действовать оперативно, быстро находить оптимальное решение. Главным преимуществом работы на предприятии считаю свой коллектив – сплочённый, дружный, человечный.

Сергею в дальнейшем поступали предложения о переводе в другие подразделения завода на руководящие должности, но в родном цехе удержали коллеги.

– За годы работы мы сроднились, стали настоящими друзьями, вместе проводим досуг и участвуем в общественной жизни предприятия.

Еще в начале своей карьеры юный инженер стал одним из первых активистов Молодёжного Совета Рубцовского филиала «Алтайвагона», который в то время только начинал свою деятельность. За эти годы активисты Молодежного Совета самостоятельно организовали и провели множество спортивных, культурных, благотворительных мероприятий. Уже стало доброй традицией, что каждую весну молодые работники завода устраивают субботник на улице Светлова. Не забывают и о ветеранах Великой Отечественной войны – подшефных предприятия – приглашают на концерты, навещают дома, в течение года помогают по хозяйству.

Производственные результаты, успехи в рационализаторской работе и навыки наставника не остались незамеченными –  в прошлом году Сергея Ульянова повысили до заместителя начальника Ремонтно-инструментального цеха. По итогам работы ему вручили нагрудный знак «Надежда и опора Холдинговой компании «Сибирский Деловой Союз». Это очень ценная награда, которая вручается молодым специалистам за добросовестный труд, своевременное и качественное выполнение производственных заданий.

– Для меня очень важно, что руководство отметило именно меня, оценило старания на производстве, активность в Молодёжном Совете. Для меня это стимул двигаться дальше, упорно трудиться, набираться знаний, опыта, нарабатывать авторитет для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. А нынешним студентам хотел бы дать совет: смело беритесь за ответственные и сложные дела! Верьте в свои силы, упорно работайте для достижения поставленной цели, и вы обязательно добьетесь успеха!